Talentanalyse: hoe wij verborgen talenten zichtbaar maken bij nieuwkomers
Veel statushouders komen binnen met één gedachte: “Ik weet niet wat ik kan.”
Door oorlog, verlies, verhuizing en langdurige onzekerheid raken talenten vaak verstopt.
Bij ROWAD Verbindt gebruiken we talentanalyses en praktische opdrachten om deze talenten weer zichtbaar te maken. We kijken daarbij verder dan diploma’s of cv’s.
Wij kijken onder andere naar:
- natuurlijke vaardigheden
- gedrag tijdens groepsopdrachten
- manier van communiceren
- wat iemand energie geeft
- reacties op sport, spel en praktijkopdrachten
Tijdens een sportactiviteit ontdekte een deelnemer dat hij een natuurlijke leider was. Hij nam initiatief, motiveerde anderen en hield overzicht. In zijn thuisland had hij nooit de kans gehad om dit te laten zien.
Vandaag werkt hij als teamleider in een logistiek bedrijf.
Talentanalyse geeft deelnemers iets wat ze vaak zijn kwijtgeraakt:
een realistisch én positief beeld van zichzelf.